1. ¿Qué es el Coeficiente Intelectual?

El coeficiente intelectual o también conocido como IQ es la medida estandarizada que permite conocer las capacidades generales de una persona a razonar y adaptar de manera eficaz, todo tipo de situaciones, además de conocer su inteligencia.

Pasar un test de inteligencia, permite orientar a los usuarios en la toma de decisiones frente a la preferencia vocacional profesional y ocupacional, a través de la aplicación, análisis e interpretación de una prueba online, que permita la evaluación de las preferencias, habilidades, intereses y capacidades, ayudando a las personas a encontrar el trabajo ideal. Las ventajas:

• Descubrir las propias capacidades, habilidades y intereses profesionales como parte de la personalidad.
• Identificar las propias preferencias laborales.
• Indicar las actividades preferidas.
• Informar sobre aptitudes.
• Explorar la relación entre empleo, aptitudes e intereses, logrando la profesión ideal.

2. Pruebas psicométricas para medir la inteligencia (CI)

¿Qué pruebas existen para medir el CI? Para medir el coeficiente intelectual con mayor precisión existen tres pruebas: Wipssi, para niños de tres hasta los seis años de edad; Wisc, para niños de los seis hasta los 18 años; y Wais; para jóvenes de los 18 y adultos.

Tabla de resultados CI: Un puntaje que sea de 50 o menos es considerado como deficiencia mental. Si es de 90 hasta los 100 como normal. De 100 hasta los 110 como normal brillante. De 120 o más como brillante.

3. ¿En qué consisten las pruebas de evaluación del CI?

Las pruebas de inteligencia se desarrollan en dos escalas, una verbal y la otra de ejecución, en donde cada una de éstas se subdividen en cinco hasta siete según sea el caso. En las verbales se realizan pruebas de: comprensión de lenguaje, semejanzas, memoria, entre otras. Mientras que en las de ejecución: pruebas de razonamiento matemático, razonamiento lógico, capacidad de análisis y síntesis, entre otras.

4. Clasificación del coeficiente intelectual (CI)

¿Qué puntuación CI se utiliza? A través de una tabla estandarizada la puntuación se normaliza, la cual se conoce como CI, que va desde los cero hasta los 200 puntos aproximadamente.

Talento excepcional: Se refiere a un CI superior combinado con enorme creatividad y altos nives de compromiso.

Genio: 130 o más
Inteligencia superior: 115 a 130
Inteligencia normal: 85 a 115
(CI promedio: 100)

Retardo mental: Funcionamiento intelectual general significativamente inferior al promedio que se acompaña de limitaciones importantes en el funcionamiento adaptativo.

Retardo mental:
Limítrofe o bordeline: 70 a 85
Leve: 50-55 a 70
Moderado: 35-40 a 50-55
Grave o severo: 20-25 a 35-40
Profundo: CI de 20-25 o menos

El CI siempre se debe considerar dentro de un rango, que incluye un promedio (por ejemplo 100) y desviación estándar (por ejemplo ± 15). Es siempre un concepto relativo.

5. Los 8 tipos de Inteligencia (según Howard Gardner)

El psicólogo Howard Gardner de la Universidad de Harvard propuso la teoría de que la personas son poseedoras de inteligencias múltiples, y distingue al menos 8 tipos distintos de inteligencia que cada persona puede dominar en mayor o menor grado. El autor de la teoría de la inteligencia múltiple, Howard Gardner, diferencia ocho tipos de inteligencia.

Inteligencias múltiples: 8 tipos de inteligencia

¿Cómo hizo Howard Gardner para definir estas diferentes inteligencias? Para definir cada ámbito de la inteligencia, Gardner estudió el desarrollo de habilidades en los niños y la forma en que se descomponían las diferentes capacidades en casos de daño cerebral.

Inteligencias múltiples: Clasificación de los 8 tipos de inteligencia

• Inteligencia Lógica. La inteligencia lógica es la que utilizamos para resolver problemas de lógica y matemáticas. Es la inteligencia que tienen los científicos, matemáticos, contadores, ingenieros y analistas de sistemas, entre otros.
• Inteligencia Lingüística. La inteligencia lingüística es la capacidad de entender y utilizar el propio idioma. Es la inteligencia que tienen los escritores, los poetas, los buenos redactores, periodistas y oradores, entre otros.
• Inteligencia Corporal. La inteligencia corporal es la capacidad de percibir y reproducir el movimiento. La Inteligencia Corporal-Kinestésica permite utilizar el propio cuerpo para realizar actividades o resolver problemas. Es la inteligencia que tienen los deportistas, artesanos, cirujanos y bailarines, entre otros.
• Inteligencia Musical. La inteligencia musical es la que utilizamos para percibir y reproducir la música. Es la inteligencia que tienen los cantantes, compositores, músicos y bailarines, entre otros.
• Inteligencia Espacial. La inteligencia espacial es la que utilizamos para percibir la colocación de los cuerpos en el espacio y orientarse. Es la inteligencia que tienen los pilotos, marinos, escultores, pintores y arquitectos, entre otros.
• Inteligencia Intrapersonal. La inteligencia intrapersonal es la capacidad de entenderse a sí mismo y controlarse. Favorece la autoestima, autoconfianza y control emocional. Es la inteligencia que tienen los teólogos, filósofos y psicólogos, entre otros.
• Inteligencia Interpersonal. La inteligencia interpersonal es la capacidad de ponerse en el lugar del otro y saber tratarlo. Nos permite entender a los demás. Es la inteligencia que tienen los buenos vendedores, políticos, profesores o terapeutas, entre otros.
  
• Inteligencia Naturalista. La inteligencia naturalista es la capacidad para desenvolverse en la naturaleza. La que utilizamos cuando observamos y estudiamos la naturaleza. Es la inteligencia que tienen la gente de campo, biólogos, cazadores, ecologistas y paisajistas, entre otros.
• Inteligencia Existencial (¡nuevo!). Últimamente se ha añadido alguna nueva. La inteligencia existencial es la capacidad para plantearse preguntas fundamentales sobre el ser humano, la existencia y Dios.

6. ¿Es posible mejorar mi puntuación de Cociente Intelectual?

Claro, a través con la adecuada estimulación de las diferentes áreas de aprendizaje, ya sea como leer un libro para aumentar nuestro bagaje cultural, practicar ejercicios de memoria para estimular esta área. Actualmente existen aparatos de tecnología de punta como el neurofeedback o biofeedback que son un software en el que el sujeto realiza algunos ejercicios, que ayudan a que su nivel de CI se incremente. Mejorar las capacidades intelectuales y el cociente intelectual es posible, ya sea haciendo ejercicio, aprendiendo idiomas, llevando una alimentación sana, jugando o simplemente aprendiendo a tocar un instrumento musical.

7. ¿Cómo puedo calcular mi Coeficiente Intelectual de manera fiable?

Actualmente la prueba de inteligencia se aplica en diferentes lugares; siendo los más habituales en nuestra web, las empresas como medida de selección de personal y en las escuelas para determinar el CI para la ubicación de los futuros profesionistas. Para acceder a la aplicación de un instrumento como éste, también puede acudir con un especialista en el área de la salud, como psicólogos, o psiquiatras. En primer lugar porque son las personas capacitadas para aplicar, calificar e interpretar los resultados y en segundo lugar para recomendarle pautas para aumentar el cociente intelectual.

Críticas a las pruebas de inteligencia: Algunas pruebas de inteligencia sólo se interesan por un conjunto de habilidades. El contenido y aplicación de las pruebas de CI son moldeados por los valores de la sociedad occidental de clase media. Sus resultados a menudo se utliizan para etiquetar a algunos estudiantes como de lento aprendizaje. No ofrecen suficiente información sobre motivación, emoción, actitudes y otros factores similares. La inteligencia es demasiado compleja. Tiene ser medida también con un Test de Inteligencia Emocional.